“在日前召开的全市国有企业警示教育大会上，我认真聆听了国有

企业党员干部违纪违法问题的通报，观看了警示教育专题片，这场

全市国有企业警示教育大会的‘代入感’和‘震慑力’太强了。”在场的一

名集团中层干部感慨道，“相同的工作责任，相似的廉洁风险，一定

要以案为鉴，杜绝‘看客’心态。”

今年以来，赣州交控集团纪委把警示教育作为一体推

进“三不”机制建设的重要环节，坚持问题导向，通过参加全市

国有企业警示教育大会，督促集团各级党组织观看警示教育

片，现场表态发言，撰写心得体会，通报违纪违法典型案件，

用“边人”“身边事”教育引导集团广大党员干部汲取教训，拧紧

思想上的“总开关”，用同类事警醒同类人，打好拒腐防变“预

防针”。

    为拓宽警示教育覆盖面，在全市国有企业警示教育大会结束后，

该集团纪委趁热打铁，着手制定《关于贯彻落实全市国有企业警示

教育大会精神的工作方案》，分策分类，为集团各单位量身定制警

示教育“套餐”。与此同时，把警示教育抓在经常、融入日常，每年

组织召开新任中层领导干部任前廉政谈话会，通报重大典型案例，

为走上重要岗位的党员干部上好廉洁从业“第一课”。每年督促召开

党风廉政建设专题会议，开展政治谈话全覆盖，对全体党员领导干

部开展警示教育和廉政文化教育，督促依规依纪依法行使好手中的

权力。

   “下一步，我们将一如既往坚持“严”的主基调，加强党性锻炼，发

挥‘嵌入式’监督优势，准确把握关键环节和重要节点可能存在的廉洁

风险，督促监督单位加强制度建设，防范廉洁风险，推动全面从严

治党向纵深推进。”该集团纪委相关负责同志表示。（卢兴亮）