本网讯:(通讯员:石晓杰)
赤峰市克旗新开地乡坚持以党的二十大精神为指导,以党建为引领,
以全面推进乡村振兴为目标,围绕抓基层强基础、补短板固根基的
工作重点,高点站位、高标谋划、高位推动,促进党建与中心工作
深度融合,推动全乡各项事业发展提质增效、提档升级。
打基础、抓规范、促提升,实现“组织强村”。
将提升村级活动场所硬件设施作为发挥村级党组织领导核心作用、凝
聚党员群众的有形载体,通过抓硬件、促软件、建机制,提升基层党
组织综合服务能力和服务水平。
建强建优阵地。
夯实硬件基础,投入资金159万元对8个村(社区)“一厅四室一阵地”
进行改造升级,以“办公最小化、服务最大化”为标准,推动村级活
动场所成为功能完善、设施配套、环境整洁的综合性活动阵地。优化
软件效能,以精简、美观、实用为原则,更新完善党群服务中心图
版,规范“四议两公开”决策程序内容,制作室内“信息公示栏”7
块,定期将办事程序、组织架构、临时性政策信息等内容进行公开,
推进公开工作制度化、规范化、精细化,全面提升党群互信度,保
障群众知情权、参与权和监督权。
建立健全机制。
持续巩固“党建三日”工作成效,抓好“提升日”,管好“督查日”,用好
“考核日”,开展督查指导16次,有针对性地强弱项补短板,夯实基层
组织工作基础。建立“督评报改责”一体化高效机制,梳理问题台账16
份,组织座谈交流和党建考核反馈会3次,同时结合全旗基层党建“互
访互学互评”活动反馈问题,逐条逐项找差距、开药方、限期整改,
力促形成“比学赶帮超”的良好风气。
精引才、细育才、真用才,实现“人才兴村”。
始终坚持党对人才工作的全面领导,聚焦振兴主题,突出需求导向,
着力锻造一支能力强、素质高、专业化的人才队伍,为乡村振兴注
入源头活水。
锻造“领头雁”。
制定《新开地乡村“两委”班子实绩考核评价实施方案》、《新开地乡
村干部绩效考核细则》,考核结果作为村书记任期目标、表彰奖励及
惩处问责的重要依据,有效激发“头雁”队伍干事创业热情,已表彰
优秀村集体3个,优秀村书记3人。依托乡党委党校,结合基层党建、
乡村振兴等重点工作任务,开展村书记专题培训2次,促进理论知识
与业务水平“双强双优”。同时,注重村干部“向上”培养,近三年
来共有村干部提拔任副乡长1人,考录公务员3人、事业编1人,着力
打造出一支“上接天线、下接地气”的乡村“头雁”队伍。
引聚“金凤凰”。
结合全乡特色食用菌、藜麦、燕麦等重点项目建设,积极与在外发展
企业家联系对接,让“走出去”的乡贤“走回来”,成功吸引2家乡
贤企业带资本、带技术回归,建设燕麦加工厂和玉米压片厂各1处,
可提供就业岗位50余个,带动村集体经济增收20余万元。吸引大学
生、退役军人等返乡创业、来乡置业20余人,并与抖音平台120万粉
丝的本土在外发展网红签约,提供家乡宣传推介、农产品带货等服
务,激活乡村振兴发展活力。
培强“生力军”。
锻造选调生和“乡招村用”队伍,建立旗村两级领导培带1名选调生,乡
村两级领导帮带1名“乡招村用”干部的“双人两级”培带机制,开展培
训和谈心谈话32次,提升干事创业能力。壮大后备干部队伍,储备大
专学历以上、35周岁以下的后备干部16名,开展培训2次,人均参与
村级重点工作8次,着力打造一支练在日常、用在关键的后备干部队
伍。
抓产业、铸链条、强支撑,实现“发展富村”。
围绕“1+5+N+1”产业发展布局,充分发挥党建引领产业发展作用,探
索“党组织+企业+农户”抱团发展模式,把党的政治优势、组织优势转
化为产业发展优势,推动一二三产融合发展。
把资源“整”在产业链上。
发挥党建引领食用菌产业联合体统筹协调、整合资源的作用,新建标
准化发菌车间1栋,种植猴头菇、羊肚菌等菌棚150个,年生产菌棒
80万棒;通过党支部号召,党员带头,流转土地种植藜麦1.57万亩,
带动900余户农户收益租金近500万元;因地制宜建设燕麦种植基地
3万亩、旱作小麦种植示范基地3万亩,同步发展特色蔬菜种植及林下
经济;推进主导产业联农带农,鼓励发展“庭院经济”,打造精品母
畜示范基地,培育精品家庭牧场4-5户,新增基础母畜1000头,种植
鸡心果园1处30亩,紫皮蒜30亩,实现传统种植业做大做强、特色种
植业做优做精发展格局。
把资产“嵌”在产业链上。
成立食用菌研发博士工作站,围绕食用菌产业发展、科研立项、品质
提升等方面提供科技支撑、解决现实难题,推进全乡食用菌产业健康
发展;延伸产业链条,引进企业建设藜麦仓储中心、燕麦压片厂和玉
米压片厂各1处,将产品附加值最大限度吸附在当地。
把资金“聚”在产业链上。
举办“乡村振兴2023克什克腾行-走进新开地乡”活动,与每选集团签订
农产品销售等协议7个,惠及农户320户;发放乡村振兴贷等惠农贷款
6533万元,惠及农户712户;招商引资取得新突破,签约入住项目6
个,协商洽谈2个,涉及资金7280万元。
把集体经济“融”在产业链上。
用好旗委组织部发展壮大村集体经济项目,将壮大村级集体经济作为
富民强村的根本途径,2023年集体经济预计收入122.32万元,其中
经营性收入93.82万元,增强集体经济“造血”功能,拓宽群众增收
致富渠道。
优治理、强服务、树新风,实现“文明治村”。
着力提升村民自治能力,完善乡村治理体系,挖掘文化优势、总结成
熟经验,持续赋能基层善治。
提升基层治理水平。
构建“一约两会一承诺”乡村自治新体系,打造共建、共治、共享的基层社
会治理新格局。在村规民约规范村民行为的基础上,充分发挥村民议事
会、红白理事会建言献策和移风易俗作用,引导村民参与村内基础设施、
民生实事、纠纷化解等各项事务,严格规定红白事操办规格,红白事礼
金上限300元每户、办酒桌数20桌以内,15个村民组签订乡风文明承诺
书1000余份,将无形的良好习惯发展成为有形的契约精神。
改善乡村环境面貌。
构建“积分管理+一岗一员+垃圾分类”新型管理模式,制定积分、扣分各15
项的双向积分细则,将环境整治纳入积分项目,设置69名卫生清理“公益
岗”,负责义务清理垃圾堆放点卫生,并设置36名卫生监督员,成立15个积
分评比小组,每月对各户门前的卫生、绿化和秩序进行评比赋分并发放积
分卡,目前已开展卫生监督3次,“乡村净脸”活动3次,发放积分96户
358分,兑换积分8次,打造人居环境重点整治地区,推动乡村面貌焕然
一新、乡风文明深入人心。
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